远程办公技巧

我们发现自己这个星期以不同的方式进行导航的新天地。例如,通勤工作已经变成了一个在家工作。

一个有效的办公员工的特点进行有效的远程办公成立:组织,时间管理,优先级,自我激励,沟通能力强,自律等等。

然而,没有经过正常程序,办公室,办公桌熟悉,社区与同事,可能很难留在任务。远程办公的最重要的方面是可靠的,工作上网以及电话服务和一台电脑或平板电脑。摄像头也可以提供帮助。让我们来看看这些之外的重要工具提示。

建立常规

我们都在办公室一天的工作程序。在没有工作的,我们必须创建它自己。建立自己的新的生活规律,如果需要柔性的时间表,你是这样的......和您的主管。虽然它并不重要,重要坚持使用基本8-5个工作日,它与你有关的柔性调度直接上司的了解是很重要的。

职责发生了变化。我们关心我们的孩子,并在不同的时间比平常的家庭成员,在家里做饭比平常多,体验其他的变化。这些变化会影响我们的日子不同。现在,你可能必须找到不同的时间来工作,以适应一切。

一天你的工作时间并不重要,重要的是完成需要做需要的工作。你和你的上司应该达成谅解的最后期限,工作时间,弹性工作时间,并建立一个时间表,工程,并同意向您的主管。

通信

有效的沟通是关键。始终检查电子邮件,对拥有手机贴近,并回答您可能会在筛选了过去所有承担更多的重要性,新的电话号码。

不仅是信息按分钟改变,但现在有更多的障碍沟通。你不能只是弹出到隔壁的办公室(或在某些情况下,项目的声音从你的办公桌)。如果你想保持更新以防止他人更新,你必须做出发送电子邮件或打电话通知的努力。

该通信范围内,公开和诚实的。管理预期。和你的上司什么实际上可以在家里完成讨论。尽你所能,但讨论什么你不能。同时,请您与同事更多的非正式交流。文本的笑话,你喜欢分享文章,继续定期举行会议。所有这一切有助于重建正常。

寻求和利用资源

我们有更多的途径来共享信息比以往任何时候。除了电子邮件,电话和文本,也有 谷歌视频群聊,放大,Skype和Facebook的信使,WhatsApp的,松弛等等。弄清楚你,你的同事和上司的作品。使用它们。安排会议。保持联系。

用 高等教育纪事报 和 较高的ED内 关于高等教育发展趋势的信息。如果你需要刷上的技巧,尝试一些优秀的材料上 LinkedIn学习.

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专用空间

找工作的专用空间或使人如果需要的话。这甚至与房子是比平常更饱满更重要。大家一起在家里,也可以是难以只是坐在沙发上,弹出打开笔记本电脑。

专用,私人空间,无论多小,都会觉得你的新办公室。不是所有的人都有在工作中我们自己的办公室。这里是你的机会在主场创造你的。

使其舒适,但适合的工作。如果你可以在沙发上或躺椅工作,确保它的存在。如果不能,带来从厨房一个坚固的,正直的椅子。伸头到车库找到一个营地椅子是否有帮助。

建立一个地方,你不会洗衣服,孩子,电视或任何可能会弹出分心。如果在后台演出可以帮助你集中注意力,附近有一台电视机。为你做什么工作。这是你的办公室了。

保持健康和实践自我保健

听你自己和你的身体。不要劳累过度,因为你是不是有因为办公室的感觉了。时间表休息,以保持自己在一个健康的步伐工作。

继续,丰富你的生活的行动。社交与朋友和同事的一致好评。走出去,移动(边练社交距离)。去跑步,骑自行车,发现在你家的锻炼空间。做什么你活力四射。

割伤自己有些呆滞。我们都试图理解什么是新的常态。这是一个很大的转变每个人都在努力使。监事理解会有不可预见的挑战。突然变化需要时间来感觉正常。给自己那个时候。知道它的好,如果远程办公并没有完全感觉恰到好处呢。

不要忘了小事情

手机支架将获得手机伸出你的双手。电源板会增加你可以使用电源插座的数量。植物或图片可以放松你。这些都是我们在工作的办公室所有优先级,并应继续在家里为好。

意志

该不会洗碗,零食整天,Netflix公司或任何你副可能是很重要的。你需要为了鼓励自己的意志力做什么。如果你需要把你的工作服留下来的任务,做到这一点。如果您需要关闭一盏灯的柔和的灯光,打开明亮的顶灯,做到这一点。无论你需要留在任务,数字出来和锻炼意志力坚持工作。

这些提示应帮助我们把一切都在wo--移动......在家里。更多的提示,请 LinkedIn的建议或接触到你的上司的支持。

网页最后更新时间下午3:42,2020年3月19日